Leder til Kulturskolen Viborg

Leder til Kulturskolen Viborg

Er du passioneret omkring børne- og ungekultur, kreativitet og fællesskaber – Har du lyst til at stå i spidsen for Kulturskolen Viborg? Vi søger en engageret og dynamisk leder, der vil være med til at udvikle og styrke kulturlivet for børn og unge i Viborg Kommune.

Om jobbet

Som kulturskoleleder bliver du leder for en stærk og dedikeret medarbejdergruppe på ca. 50 medarbejdere, fordelt på tre linjer: musik, scenekunst og billedkunst/design. Skolen har ca. 1100 elever, og du får mulighed for at sætte dit præg på både fritidstilbud og skolens samarbejde med kommunens skoler og daginstitutioner. Kulturskolen er en central aktør i Viborgs satsning på kultur for børn og unge, og arbejder tæt sammen med kommunens øvrige kulturinstitutioner om at skabe Danmarks bedste åbne skole og dagtilbud.

Du leder skolen i tæt samarbejde med vicekulturskolelederen, og sammen sikrer I tydelig ledelse og udvikling på tværs af skolens linjer. Ledergruppen refererer i det daglige til Chef for Kultur og Event, Henrik Zacho – og politisk til Kultur og Fritidsudvalget.

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Ledelse af skolens dygtige medarbejdere gennem en motiverende og sund arbejdskultur
• Udvikling af et bredt, relevant og attraktivt tilbudsunivers for skolens mange målgrupper
• Implementering og oversættelse af politiske målsætninger for området
• Placering af Kulturskolen centralt og strategisk i forhold til samarbejdspartnere lokalt og nationalt.

Udover et omfattende fritidstilbud og institutionssamarbejde får du også ansvaret for en række spændende projekter og samarbejder som f.eks. Snapsting, Klassisk i Viborg, særlige musikpædagogiske indsatser og kultur som sundhedsfremme.

Om dig

Vi leder efter en kulturskoleleder, der har erfaring fra mindst ét af kulturskolens fagområder eller ledelse af en kulturinstitution. Du har blik for både drift og udvikling, og du trives med at lede på tværs af faggrupper og samarbejde med mange forskellige aktører. Du har en tydelig ledelsesstil, som er motiverende og inddragende. Du trives i relationer og du har et stærkt blik for netværk, muligheder og samarbejde. Du har stærke kommunikative evner – og du trives ved at være tæt på både medarbejdere og den daglige drift.

Du har relevant lederuddannelse - eller har mod til at tage en, og du har gerne erfaring med at balancere økonomi og administrative opgaver i en kommunal kontekst.

Praktisk info

Vi søger en leder, der kan tiltræde 1. marts 2026. Ansøgningsfristen er søndag d. 11. januar, og samtalerunder finder sted fredag den 16. januar og tirsdag den 27. januar.

Du kan læse mere om Kulturskolen Viborg på www.kulturskolenviborg.dk eller på den job- og kompetenceprofil, der er udarbejdet til stillingen.

Link til Job- og kompetence profil Kulturskoleleder

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Chef for Kultur og Event, Henrik Zacho, tlf. 2990 5550, mail hza@viborg.dk

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor der må forventes opgaver, der ligger uden for normal arbejdstid – dvs. aftener og weekender.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.