Pædagog til Bjerringbro Skole

Vi søger en pædagog til vores dagligdag i vores almen-SFO og som ekstra voksen i undervisningen.

Vi søger dig, der brænder for fritidspædagogik og udeliv. Vi håber at finde personen, der brænder for skov, natur og som elsker at tilbringe eftermiddagene med bålet og formidling af naturen til børnene i både skolen og vores SFO.

Du formår at skabe gode relationer til børn og voksne på din vej.

Vi søger en person, der kan sætte flueben ved følgende egenskaber:

• Du er uddannet pædagog.
• Du er stærk i det relationelle arbejde med børnene.
• Du er tålmodig, anerkendende og vedholdende i din tilgang til børnene.
• Du mestrer både at arbejde i teams og at arbejde selvstændigt.
• Du er robust, har overblik og er tydelig i din kommunikation.
• Du vægter at fremme trivsel og arbejdsglæde for både børn, forældre og kolleger.
• Du er godt rustet fagligt og er vant til at tage udgangspunkt i det enkelte barn.

Om arbejdspladsen i øvrigt

Bjerringbro Skole er en skole med 0.–9. klasse med ca. 700 elever i almen fordelt på to matrikler, en specialafdeling med ca. 40 elever og en ASF-afdeling med ca. 90 elever. Vi er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende enheder på begge matrikler. Det indebærer, at en ansat på skolen skal finde det givende og interessant at have direkte indflydelse på de processer og arbejdssituationer, der knytter sig til undervisningen og SFO-delen – herunder også de økonomiske.

Du skal være indstillet på at indgå i et forpligtende samarbejde og deltage i prioriteringsdiskussioner med den bedst mulige undervisning for øje. Du skal være god til at samarbejde med børn, personale og forældre, have overblik og være omstillingsparat.

Vores læringstilgang tager udgangspunkt i Viborg Kommunes ”grundlag for børns læring”.

Det, at kunne se sit team som professionelt læringsfællesskab i forhold til børnenes læringsudbytte og trivsel er vigtigt for arbejdet på Bjerringbro Skole.

Løn- og ansættelsesforhold

I henhold til gældende overenskomst.

Forud for eventuel ansættelse skal der foreligge en børne- og straffeattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 23. marts 2026 kl. 16-18. Kandidater får besked senest torsdag den 19. marts 2026.