Vikarer til Distrikt Karup hjemmepleje
Vær med til at skabe tryghed i Karup – hele året rundt
Bliv vores nye afløsende kollega i Distrikt Karup hjemmepleje! Du får mulighed for at yde en meningsfuld indsats for borgerne, hvad enten det gælder sommer, vinter, påske eller i de perioder, hvor sygdom sætter kollegagruppen på prøve. Vi vægter nærvær og respekt, og her sætter vi pris på det stærke fællesskab – ikke mindst når der er brug for hinanden.
Om dig og din tilgang til opgaven
Vi forestiller os, at du møder op med et smil og ser det som en vigtig opgave at hjælpe andre – både med personlig pleje og praktisk bistand. Du har lyst til at træde til, når det virkelig gælder: Vi har særligt brug for afløsere op til, under og efter sommerferien, men også for at sikre dækning under vinter- og påskeferier samt ved sygdom blandt kollegerne. Derfor er fleksibilitet og gåpåmod vigtige egenskaber hos dig. Du trives både alene og som en del af et team, og kan arbejde selvstændigt, når du er blevet oplært. Det er vigtigt, at du kan tale og læse dansk, er mødestabil samt har kørekort.
Dine opgaver og muligheder i hverdagen
Du kommer til at indgå i et team hvor vi sammen løfter opgaverne for borgernes bedste. Det kan være både personlig pleje, praktiske opgaver og socialt samvær – afhængigt af det aktuelle behov i hjemmet. I perioder med ferieafvikling eller sygdom bliver du en nøgleperson, der sikrer kontinuiteten i vores kerneopgaver. Du får indflydelse på din egen vagtplan sammen med vores vagtplanlægger, og du kan regne med at få de timer og perioder, der matcher dine ønsker og vores behov.
Fordele og hverdagen hos os
Hos os får du en grundig introduktion til området, så du føler dig tryg og klar til opgaverne – også når hverdagen er travl. Du bliver en del af en engageret og omsorgsfuld kollegagruppe, der hjælper hinanden, også når opgaverne varierer i løbet af året. Som afløser bliver du en vigtig brik i vores personalegruppe, og vi lægger vægt på god kommunikation, sparring og udvikling. Løn og ansættelsesvilkår følger FOA’s gældende overenskomst.
Du skal som udgangspunkt gerne arbejde minimum 4 uger, svarende til mindst 30 timer om ugen, i sommerperioden uge 26-33, men vi har også brug for ekstra dækning ved vinterferie, påskeferie og sygdom i kollegagruppen. Inden ansættelse indhentes straffeattest.
Kontakt og ansøgning
Er du blevet nysgerrig eller har du spørgsmål, så kontakt teamleder Tabita Nymand Pedersen på telefon 87 87 64 11. Vi glæder os til at høre fra dig!
Du søger elektronisk via stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist
Ansøgninger behandles løbende, sidste ansøgningsfrist er aller aller senest d. 10. maj 2026 - Men har du mulighed for at ansøge inden kan det kun blive det rigtig godt :)
Ansættelsesdato
Efter aftale.