Pædagogmedhjælper til Børnehuset Karup Kølvrå

Børnehuset Karup Kølvrå, 8800 Viborg søger en pædagogmedhjælper primært til vuggestueafdelingen med tiltrædelse 1. oktober 2026. Stillingen er på 37 timer.

Børnehuset Karup Kølvrå er en integreret børnehave og vuggestue, så man skal kunne se sig selv i det pædagogiske arbejde med børn i alderen 0 til 6 år.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?

• Børnehuset Karup Kølvrå er en integreret institution med 2 vuggestuegrupper og 3 basisgrupper i børnehaven – vi er pt. 30 vuggestuebørn og 75 børnehavebørn.
• Vi arbejder meget tværfagligt og har løbende mulighed for sparring af logo pæd., psykolog osv.
• Vores pædagogiske fokus er især på inklusion og anerkendende pædagogik til læreplanstemaerne.
• Vi har madordning i hele huset – og har fokus på dette som værdifuldt læringsrum i hverdagen med børnene. Vi har en ernæringsassistent som inddrager børnene i madlavningen sammen med personalet.
• Vi har fokus på at skabe en fælles kultur med børneperspektivet og den faglige kvalitet i centrum gennem vidensdeling i hverdagen.
• Vi vægter et varmt og fagligt forældresamarbejde
• Vi har en spændende hverdag, hvor 2 dage aldrig er ens
• Åbningstiden er 6.15 – 16.35, fredage 6.15 – 15:30

Vores forventninger er:

• du er nærværende, positiv og synlig i forhold til kolleger, børn og forældre
• du har en tålmodig, varm, positiv og anerkendende tilgang i den pædagogiske praksis
• du er åben for at lære og agere fagligt ud fra de 4 syn i Viborg Kommune og derud fra vores fælles pædagogiske grundlag
• at du befinder dig godt udendørs og vil være en del af at bruge uderummet på forskellige måder sammen med børnene
• du er fleksibel og mødestabil – det betyder i praksis, at du skal kunne ændre din arbejdstid/mødeplan også med kort varsel – da vi hjælper hinanden i hele huset ved ferie og sygdom mv.
• du får energi af forandringer og en uforudsigelig hverdag – og er med til at finde kreative løsninger der har fokus på kerneopgaven
• du både indgår i det pædagogiske arbejde og de mere praktiske opgaver i hverdagen, som vi er fælles om

Løn og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL