Sagsbehandler til landzoneadministration m.m.

Vil du være en del af Danmarks næststørste kommune – målt på areal – hvor du med dit blik for lovgivning skal være med til at forvalte det åbne land?

Så er det dig, vi har brug for i Byplan.

Afdelingen består af 17 medarbejdere, hvis primære arbejdsområder er kommune- og lokalplanlægning samt administration af det åbne land, hvilket sker i et nært samarbejde med private og offentlige bygherrer.

Du bliver tilknyttet Team Plan Land sammen med 4 øvrige medarbejdere, hvorfra du skal samarbejde med kolleger i hele forvaltningen.

Du kommer til at arbejde med en mangfoldighed af opgaver inden for arealforvaltning – hovedsageligt i det åbne land og landsbyer.

Du kommer til at behandle ansøgninger om landzonetilladelse, dispensation fra lokalplaner, naturbeskyttelseslovens bygge- og beskyttelseslinjer og adgangsregler, museumslovens digebeskyttelse og skovrejsning. Derudover skal lovbestemmelser, planbestemmelser og fredningsbestemmelser håndhæves, hvis de er overtrådt. Endelig kommer du til sammen med dine kolleger at bidrage til bl.a. kommuneplaner, lokalplaner og miljøvurderinger.

Vi tilbyder

• et arbejde i en organisation, hvor de fire personalepolitiske værdier mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod er fundamentet for vores beslutninger
• et arbejde, hvor ansvar og kompetence uddelegeres til medarbejderne i videst mulige omfang
• faglige udfordringer på et sagsområde, som der kan være stort politisk fokus på
• et uformelt arbejdsklima blandt kolleger, der prioriterer samarbejde, vidensdeling og trivsel højt
• fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde og stor indflydelse på, hvordan arbejdet tilrettelægges, fx i forhold til arbejdstid
• et moderne rådhus med åbent kontorlandskab, lækker kantine og gode p-forhold

Vi søger dig, der

• har en relevant uddannelse (ingeniør, arkitekt, landinspektør, cand.scient., jurist e.l.)
• har erfaring med sagsbehandling – især efter planloven
• er bevidst om den særlige rolle, man har som medarbejder i en myndighed, herunder god embedsmandsskik
• er imødekommende i forhold til at skabe gode helhedsløsninger sammen med kolleger, borgere, virksomheder og organisationer
• har interesse for at arbejde i en politisk styret organisation med byråd og udvalg
• er god til at formidle tekniske og juridiske emner, så modtagerne forstår dig
• kan arbejde systematisk og have et godt flow i dine sager

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen med flextid.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information herom på: KRL.

Øvrige oplysninger

Ansættelsesstedet er Teknik & Miljø, Byplan, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.

Ansøgningsfrist er den 3. september 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 38.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder af Byplan, Ricco Bødker Andersen, på telefon 87 87 86 44 eller landinspektør Birgit Balle, på telefon 87 87 55 64.