Social- og sundhedsassistent til hjemmeplejen distrikt Houlkær, Viborg

Hjemmeplejen og Hverdagsrehabilitering, distrikt Houlkær, søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at blive en del af vores borgernære teams. Her samarbejder vi tæt med borgerne om at finde frem til den enkeltes behov i hverdagen og skabe gode, sammenhængende forløb.

Stillingen er fast og primært i dagvagt, men aftenvagter kan forekomme. Stillingen er gerne på 37 timer, men timetal kan aftales individuelt.

Hvem er vi?

Vi har indmødested på Plejecenter Kildehaven i Houlkær. Distriktet varetager pleje og omsorg for ca. 500 borgere i lokalområdet. Vi arbejder i borgernære teams, som er sammensat af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og trænende terapeuter. Derudover er der tilknyttet faste visitatorer fra Myndighed. Distriktet er både et cykel- og køredistrikt.

Vores faglige fokus

• tværfagligt rehabiliterende samarbejde
• medicinhåndtering
• tidlig opsporing via TOBS og triagering, hvor vi sikrer borgernes helbred gennem rettidig indsats og forebygger unødvendige indlæggelser.
• velfærdsteknologi, såsom skærmopkald og DigiRehab hos borgerne

Dine opgaver bliver bl.a. at

• varetage helhedspleje hos borgere i stabile og komplekse forløb, hvor dine kompetencer som social- og sundhedsassistent er nødvendige.
• varetage uddelegerede sygeplejeydelser i henhold til Viborg Kommunes instrukser
• tage ansvar i triageringen og medvirke til at sikre opfølgning på borgernes tilstand og indsatser.
• bidrage med dine faglige input på tværfaglige borgerkonferencer og teammøder, så vi i fællesskab finder de bedste løsninger.
• sikre, at dine faglige observationer og refleksioner bliver dokumenteret og bidrager til gode og sammenhængende borgerforløb.
• deltage i assistentmøder og være åben for faglig udvikling

Hvad kan vi tilbyde dig?

• en hverdag, hvor du bringer både dine personlige og faglige kompetencer i spil
• mulighed for fleksible arbejdstider
• mulighed for at blive frontperson på områder, du har særlig interesse for, fx i forbindelse med implementering eller prøvehandlinger.
• en mentor, der tager godt imod dig og sikrer en god introduktion og oplæring til både dine arbejdsopgaver og din nye arbejdsplads.
• oplæring i Nexus
• oplæring i DigiRehab og Vitacomm
• en arbejdsplads, hvor vi uddanner social- og sundhedsassistent og social- og sundheds-elever samt sygeplejestuderende
• en stilling på 37 timer pr. uge eller efter aftale samt et fast weekendrul, som også aftales nærmere
• en arbejdsplads, der bygger på Viborg Kommunes værdigrundlag ”Mangfoldighed, ordentlighed og dygtighed” og på værdibaseret ledelse.

Hvem er du?

• du er uddannet social- og sundhedsassistent
• du er engageret og ansvarlig, tør bringe din viden i spil og har samtidig mod på at lære nyt
• du arbejder rehabiliterende og finder det naturligt at indgå i ligeværdige og professionelle relationer med både borgere og kollegaer.
• du har en nuanceret tilgang til andre mennesker og bidrager til en kultur, hvor det er rart at møde på arbejde hver dag.

Vi forventer, at du

• er anerkendende i dit samarbejde og i dine relationer med andre mennesker
• tager ansvar, både personligt og fagligt
• kan støtte borgeren i at mestre sit eget liv i forbindelse med behandling og sygdom
• kan koordinere plejeopgaver med andre faggrupper og udføre opgaver inden for grundlæggende sygepleje hos borgere med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.
• kan arbejde tværfagligt med en rehabiliterende tilgang med udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer samt mål, der er opstillet sammen med borgeren.

Ansættelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Samtaler

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og vi opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere informationer

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Birch på telefon 20 63 98 21.

Vi glæder os til at høre fra dig og håber, at du har lyst til at blive en del af vores team.