Pædagogmedhjælper til Sødal Børnehus
Engagerede medarbejdere og glade børn søger en ny gæv medarbejder til afd. Rødding. Vi søger 1 pædagogmedhjælper til børnehaven i afd. Rødding pr. 1.11. eller snarest derefter. Sødal Børnehus er et børnehus bestående af to afdelinger beliggende i Rødding og Løvel. Begge afdelinger er integrerede institutioner med både vuggestue og børnehave.
”I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger bliver slået op som fuldtidsstillinger på 37 timer. I dette tilfælde kan andet timetal aftales, aftale om endeligt timetal indgås ved ansættelse.”
I Børn og Unge arbejder vi med Viborg Kommunes børnepolitik og sammenhængsmodellen under overskriften "Lys i øjnene"
Her hos os får du kolleger der:
- Vægter samarbejde højt
- Er meget optaget af, at vi alle er en del af et team, og at det er vigtigt for os vi spiller hinanden gode
- Arbejder med værdiordene: mangfoldighed, ordentlighed og dygtighed, som danner ordet MOD
- Har en fælles og tydelig ledestjerne i vores daglige arbejde - ”Vi er her for børnene”
- Skaber plads til forskelligheder blandt børn, forældre og personale
- Arbejder med kvalitet i den pædagogiske praksis med et anerkendende børnesyn
- Har masser af god humor
Vi forventer at du:
- Kan tage ansvar samt handle på eget initiativ
- Kan se vigtigheden og nødvendigheden i at samarbejde på tværs af huset
- Er fleksibel og kan arbejde inden for hele vores åbningstid
- Kan bevare roen og overblikket i en hverdag, hvor uforudsigelige situationer opstår
- Anerkender og tager udgangspunkt i børnene
- Vægter det daglige samarbejde med forældrene
Se link om Dagtilbud i Viborg Kommune:
Mød medarbejderne - Viborg Kommune
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Børnehusleder, Heidi Hangaard på 30913113 eller afdelingsleder, Lene Refsgaard 41 71 91 62 for at høre mere om os.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information herom på: https://www.krl.dk/#/loengennemsigtighed.
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 27.10.2026 fra kl. 12.30.