Barselsvikar til Bjerringbro Skole

Vi søger en lærer, der kan undervise i flere af følgende fag:

• Dansk
• Samfundsfag
• Engelsk
• Historie
• Kristendom

Det er et ekstra plus, hvis du også kan undervise i musik.

Hos er faglighed vigtigt - men lige så vigtigt er dit børnesyn og dine evner til at skabe stærke relationer til børn og voksne. På Bjerringbro Skole handler en god skoledag ikke kun om det faglige, men om det hele menneske og livsduelighed.

Vi forventer, at du:

• Er stærk i det relationelle arbejde med eleverne.
• Møder eleverne med tålmodighed, anerkendelse og vedholdenhed.
• Trives med både teamsamarbejde og selvstændige opgaver.
• Er robust, har overblik og kommunikerer tydeligt.
• Bidrager aktivt til trivsel og arbejdsglæde for børn, forældre og kolleger.
• Har solide faglige kompetencer og erfaring med undervisningsdifferentiering.

Om arbejdspladsen i øvrigt

Bjerringbro Skole er en skole med 0. – 9. klasse med ca. 700 elever i almen fordelt på to matrikler: Derudover har vi en specialafdeling med 40 elever samt en ASF-afdeling med 85 elever.

Du bliver en del af udskolingen på Bjerringbro Skole, matrikel Koldskær, med ca. 200 elever og 20 dygtige kollegaer.

Vi er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende enheder på begge matrikler. Det indebærer, at en lærer på skolen skal finde det givende og interessant at have direkte indflydelse på de processer og arbejdssituationer, der knytter sig til undervisningen – herunder også de økonomiske.

Du skal være indstillet på at indgå i et forpligtende samarbejde og deltage i prioriteringsdiskussioner med den bedste undervisning for øje. Du skal være god til at samarbejde med elever, personale og forældre, have overblik og være omstillingsparat.

Vores læringstilgang tager udgangspunkt i Viborg Kommunes ”grundlag for børns læring”.

Det, at kunne se sit team som professionelt læringsfællesskab i forhold til elevernes læringsudbytte og trivsel er vigtigt for arbejdet på Bjerringbro Skole.

Løn- og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.

Du kan finde information om løn på: KRL

Forud for eventuel ansættelse bliver der indhentet en børne- og straffeattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 29. september 2026 i tidsrummet 9.00 til 11.00.