Bliv planlægger i Distrikt Stoholm

Er du sygeplejerske og klar til et nyt kapitel i dit arbejdsliv?

Trives du med koordinering, planlægning og samarbejde – og motiveres du af at skabe overblik og gode løsninger i en hverdag med mening?

Så har du nu mulighed for at blive en vigtig del af vores planlæggerteam i Distrikt Stoholm.

Vi søger en sygeplejerske til en spændende fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. Her får du en central rolle i at skabe sammenhæng, kvalitet og struktur i hverdagen – til gavn for både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.

Om os

Distrikt Stoholm har indmødested på Pleje- og Omsorgscenter Birkegården i Stoholm og dækker et større geografisk område i Viborg Kommune, hvor både land og by er repræsenteret. Vi leverer ældre-, service- og sundhedsydelser til borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinik – altid med fokus på nærhed, kontinuitet og stærke relationer.

Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi spiller hinanden gode – både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder målrettet med høj faglig kvalitet, udvikling og tværfagligt samarbejde, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Velfærdsteknologi og digitalisering er en naturlig del af vores hverdag. Vi arbejder blandt andet med virtuelle skærmopkald og DigiRehab, som understøtter både borgernes selvstændighed og medarbejdernes arbejdsmiljø.

I tråd med ældreloven arbejder vi med udgangspunkt i borgerens selvbestemmelse og i tæt samspil med pårørende og civilsamfund. Det gør vores arbejde både meningsfuldt, moderne og fagligt spændende.

Om Jobbet

Som planlægger bliver du tilknyttet ét af vores tre borgernære teams og får en vigtig rolle i den daglige koordinering og planlægning. Du får ansvar for at udarbejde ruteplaner på tværs af faggrupper og bidrager til, at hverdagen hænger sammen for både borgere og kollegaer.

De borgernære teams er tværfagligt sammensat og består af husassistenter, social og sundhedshjælpere og - assistenter, terapeuter og sygeplejersker.

Du bliver en central samarbejdspartner i teamet og i den daglige drift, hvor du deltager aktivt i mødestruktur, faglige drøftelser og sparring. Du vil også håndtere henvendelser fra borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere, hvilket kræver overblik, serviceforståelse og evnen til at finde gode løsninger i en travl hverdag.

Stillingen rummer desuden et vigtigt fokus på digitalisering og anvendelse af velfærdsteknologiske løsninger i tråd med Viborg Kommunes strategi om løbende udvikling og nytænkning.

Derudover vil du også være en del af driften og levere sygeplejefaglige ydelser i borgernes eget hjem og i vores sygeplejeklinik. Du får dermed en stilling med både planlægningsansvar, faglig bredde og tæt kontakt til praksis.

Vi tilbyder

• et arbejdsmiljø præget af nærhed, trivsel og humor i hverdagen
• en spændende og afvekslende hverdag med både ansvar og faglige udfordringer
• grundig introduktion og oplæring, så du kommer godt fra start
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede og hjælpsomme kollegaer
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceopbygning
• god sparring – både internt i distriktet og med eksterne samarbejdspartnere
• medindflydelse og fleksibilitet i opgaveløsningen

Vi forventer, at du

• er sygeplejerske med stærke faglige kompetencer
• kan møde i tidsrummet mellem kl. 06.30 og 15.15 på alle hverdage
• er fortrolig med IT og dokumentation i Nexus
• har et godt overblik, er fleksibel og rummelig
• har gode samarbejdsevner med en anerkendende og løsningsorienteret tilgang
• har blik for optimering og effektiv ressourceudnyttelse
• tager ansvar – både personligt og fagligt
• bidrager aktivt til et godt og psykologisk trygt arbejdsmiljø med godt humør og humor
• brænder for at arbejde i tæt samarbejde med kollegaer og borgere i distriktet

Kan du se dig selv i stillingen?

Så send os din ansøgning – vi vil glæde os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstiden vil være i dagtimerne og på hverdage.

Ansættelsen er betinget af en godkendt autorisation og straffeattest.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information herom på: https://www.krl.dk/#/loengennemsigtighed

Samtaler

Der afholdes samtaler løbende.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Jane Nørgaard Jeppsen på telefon 41 71 92 77.

Vi glæder os til at høre fra dig!