Botilbuddet Søhuset søger 2 socialpsykiatrisk medarbejder
Om Søhuset
Botilbuddet Søhuset er et døgndækket tilbud under Viborg Kommune for borgere over 18 år med psykiske funktionsnedsættelser. Borgerne bor i egne lejligheder efter almenboliglovens § 105, stk. 2 og modtager støtte efter servicelovens §§ 83 og 85.
Indsatsen er psykosocial rehabiliterende og har et tydeligt recovery fokus.
Om jobbet
Som socialpsykiatrisk medarbejder i Søhuset bliver du en del af en arbejdsplads, hvor relationer, faglighed og samarbejde er centrale. Arbejdet foregår i borgernes eget hjem og handler både om at støtte i det konkrete hverdagsliv og om at skabe tillid, tryghed og udvikling over tid.
Vi lægger vægt på en respektfuld og anerkendende tilgang, hvor borgerne mødes som mennesker med ressourcer og potentiale. Samtidig arbejder vi inden for tydelige rammer og fælles faglig retning, så både borgere og medarbejdere oplever forudsigelighed og kvalitet i indsatsen.
Dine opgaver
- relations- og kontaktpersonsarbejde med borgere
- støtte til daglig livsførelse med afsæt i borgernes handleplaner og individuelle mål.
- dokumentation og faglig opfølgning i Nexus
- deltagelse i planlagte aktiviteter samt fagligt skøn ift. at igangsætte mindre meningsfulde aktiviteter i hverdagen
Medicinhåndtering
Arbejdet i Søhuset indebærer opgaver relateret til medicin.
Det er derfor et krav, at du
- har medicinkursus, eller
- har interesse for og er indstillet på at gennemføre medicinkursus efter ansættelse.
Vi forventer, at du
- har relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
- kan arbejde professionelt og roligt i følelsesmæssigt krævende situationer
- har forståelse for arbejdet i borgernes eget hjem
- trives i samarbejde og bidrager positivt til fælles faglighed og arbejdsmiljø
- er indstillet på at arbejde i skiftende vagter, herunder længere vagter og nattevagter
- arbejder i et fast rul med arbejde hver 3. weekend
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med fokus på nærvær og faglig sparring og et kollegialt fællesskab, hvor man løfter opgaven sammen
- ekstern supervision
- introduktion og oplæring, herunder i medicinhåndtering
- et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel i borgernes hverdag
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeattest ved ansættelse.
Samtaler
Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. juni 2026 med en forventet opstart den 1. September 2026.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Christina B. Nielsen på telefon 23 25 94 75, hverdage mellem kl. 08.00-16.00.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og lære dig at kende!