Inspektør til Viborg Svømmehal, Vestbadet og Skøjtebanen i Viborg
Inspektør til Viborg Svømmehal, Vestbadet og Skøjtebanen i Viborg
Vil du stå i spidsen for tre af Viborgs mest besøgte kultur- og fritidsfaciliteter – og være med til at skabe oplevelser, fællesskab og sundhed for mange tusinde borgere?
Viborg Kommune søger en inspektør, der fra den 1. marts 2026 vil være med til at videreudvikle vores svømmehal, friluftsbad og skøjtebane i tæt samarbejde med et stærkt og dedikeret medarbejderteam.
Om stillingen
Som inspektør får du det overordnede ansvar for drift, udvikling og den daglige ledelse af de tre faciliteter, der tilsammen har mere end 150.000 årlige gæster og tilbyder et bredt udvalg af aktiviteter året rundt. Du bliver leder for 14 fastansatte medarbejdere samt en større gruppe afløsere, og sammen skal I sikre trygge, imødekommende og attraktive rammer for både brugere og samarbejdspartnere.
Stillingen er forankret i ledergruppen under Kultur & Udvikling, hvor du refererer til sekretariatschef Ole Brandt Pedersen.
Primære opgaver
- Du bliver en nøgleperson i at sætte retningen for institutionernes fortsatte udvikling. Det indebærer at arbejde strategisk med aktiviteter og nye tilbud, samtidig med at du sikrer en bæredygtig drift – fagligt, økonomisk og miljømæssigt. Du vil indgå i dialog og samarbejde med gæster, foreninger, skoler, institutioner og andre kulturaktører, så alle tre faciliteter udvikles i tæt samspil med deres brugere.
- Det bliver også dit ansvar at skabe service og sikkerhed i topklasse. I tæt samarbejde med bademesteren skal du understøtte en høj kvalitet i gæsteservice og sikre, at driften er velfungerende og økonomisk bæredygtig. Som leder får du en vigtig opgave i at fastholde og videreudvikle en motiverende arbejdskultur, hvor psykologisk tryghed er central. Du skal stå for onboarding af nye medarbejdere, arbejde målrettet med trivsel og lav medarbejderomsætning samt understøtte mellemlederne, så samarbejdet på tværs styrkes.
- Derudover får du ansvar for budget og økonomistyring, ligesom du skal sikre, at politiske beslutninger og lovgivning implementeres i praksis. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med administrative driftsopgaver og økonomistyring, og at du forstår arbejdet med gæsteservice, events og oplevelsesøkonomi. Det forventes desuden, at du har – eller er villig til at tage – livredderprøve og førstehjælpskursus, samt at du er tryg ved IT og digital drift.
Om dig
Som person og leder er du tydelig, motiverende og formår at skabe følgeskab gennem klar kommunikation. Du formår at involvere medarbejdere, finde viden der, hvor den blomstrer, og se potentialer i dit team ved:
- at arbejde ud fra solide personlige værdier
- at have et anerkendende menneskesyn og vægte ordentlighed højt
- at være struktureret og bevare overblikket, mens du uddelegerer med tillid
- at være loyal og samarbejdsorienteret – på tværs af organisationen
- at have naturlig lyst til at tage del i hverdagens opgaver for at bevare nærheden til driften
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag den 7. januar 2026.
Samtaler
Vi afholder første samtalerunde den 13. januar 2026 og anden samtalerunde den 26. januar 2026.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får udarbejdet en personprofil inden anden samtale. Der vil i den forbindelse blive gennemført et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling onsdag den 21. januar 2026.
Vil du vide mere?
Læs job- og kompetenceprofil her
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Sekretariatschef Ole Brandt Pedersen – tlf. 29 40 42 67 eller bademester Carsten Jalk – tlf. 24 91 12 30 (for rundvisning i Svømmehallen)