Jobcenter Viborg søger jobrådgiver til Sygedagpenge

Da flere af vores dygtige kollegaer afholder barsel og én har søgt nye veje internt på arbejdsmarkedsområdet, søger vi en engageret medarbejder til en fast stilling i indsatsen for sygemeldte ledige, som brænder for at støtte borgere i deres vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Indsatsen for sygemeldte ledige består af 17 jobrådgivere og én fagspecialist. I arbejdet er borgerinddragelse helt central. Sammen med borgeren tager vi afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og muligheder og omsætter dem til konkrete veje tilbage til arbejdsmarkedet. Samtidig er det vigtigt at kunne samarbejde med virksomheder om en beskæftigelsesrettet indsats, der understøtter borgerens mål og progression.

Som jobrådgiver varetager man blandt andet myndighedsopgaven og samarbejdet med virksomheder. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med virksomhedsrettet arbejde eller indsigt i arbejdsmarkedets behov.

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en afdeling i stor udvikling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
• Stor frihed til at tilrettelægge den mest relevante, meningsfulde og effektfulde indsats.
• Højt fagligt niveau, hvor der er stor fokus på udvikling og faglige metoder.
• Gode muligheder for udvikling og sparring.
• Introduktionsprogram og løbende støtte
• Positive, sjove og engagerede kollegaer.
• 850 kollegaer i et af Danmarks mest moderne og smukke kontormiljøer (storrumskontor).
• Løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst DS/HK, stillingens funktioner og dine kvalifikationer

Vi forventer af dig:

• At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og/eller har anden relevant erfaring
• Har en grundlæggende tro på, at alle kan opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet
• Har et stærkt jobrettet fokus i samtalen og trives med at have tæt kontakt med både borgere og virksomheder
• Selvstændig opgavevaretagelse som sikrer flow og fremdrift i borgerens sag
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til at holde dig ajour med nyeste lovgivning
• At du anvender en ressourcefokuseret tilgang til at afdække borgerens ressourcer, behov og barrierer på vejen mod job eller uddannelse
• Helhedsorienteret indsats, hvor du både varetager myndighedsopgaver, samarbejder med virksomheder og arbejder borgerinddragende.

Værdibaseret ledelse og MOD

I Viborg Kommune leder vi værdibaseret og har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed som grundlæggende værdier. Inden for denne ramme sætter vi normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er i centrum, de lokale arbejdspladser og civilsamfundet er redskabet og hvor arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.

På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra Viborgmodellen, som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og Guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats der matcher Grundfortællingen om arbejdsmarkedsområdet - Viborg Kommune

Løn og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Ansøgningsfristen er senest mandag den 14. september. Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du modtage en indkaldelse tirsdag den 15. september.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 17. september, med opstart 1. oktober 2026, eller snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål om stillingen eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte leder for Team Ledige Sygemeldte, Mikkel Storgaard Jørgensen, på telefonnummer 87 87 47 36.