Kærsangervej 252 søger engagerede vikarer

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere med særlige behov, og samtidig være en del af et fagligt stærkt fællesskab?

Så er det måske dig, vi søger som vikar.

Om os

Kærsangervej 252 er et socialpædagogisk §108-botilbud beliggende i Viborg og består af en tværfaglig medarbejdergruppe.

Vi har plads til otte borgere, som bor i egne lejligheder med adgang til fællesområder såsom køkken, stue, bålplads og gårdhave.

Målgruppe

Vores målgruppe er borgere med lettere udviklingshæmning både med og uden dom. I flere tilfælde kan borgerne ligeledes være udfordret af komorbiditeter og evt. misbrug.

Vi samarbejder tæt med relevante aktører og myndigheder som kriminalforsorg, psykiatri, rusmiddelcenter og jobcenter. Derudover varetager vi tilsynsopgaver i relation til borgere med dom.

Vores tilgang

Den socialpædagogiske indsats tager afsæt i at skabe:

• trivsel og tryghed
• struktur, forudsigelighed og genkendelighed
• en individuel tilgang med respekt for den enkelte borgers ressourcer og udfordringer

Vi arbejder målrettet med at undgå overkrav og skabe de bedste betingelser for udvikling således, at borgerne på sigt kan få en lempelse eller et ophør af dommen og komme ud og bo i egen lejlighed.

Faglige metoder

Vi arbejder med:

• LA2 / LA2u
• KRAP
• autismepædagogik
• systemisk og narrativ tilgang

Vi har et stærkt fokus på trivsel og konfliktforebyggelse, da vi er overbeviste om, at trivsel reducerer udadrettet adfærd.

Om stillingen

Som vikar indgår du i den daglige pædagogiske indsats og bliver en vigtig del af borgernes hverdag.

Der vil være skiftende arbejdstider med henholdsvis dag / aften og evt. nat samt på helligdage og weekender.

På Kærsangervej har vi en fast sikkerhedsnormering og du vil aldrig arbejde alene.

Du vil ligeledes altid have mulighed for sparring og du vil blive grundigt introduceret til opgaver, metoder og arbejdsgange.

Vi forventer at du

• har erfaring fra handicap- og/eller psykiatriområdet (dog ikke et krav)
• kan arbejde struktureret med delmål, døgnrytmeplaner og øvrige aftaler
• kommunikerer tydeligt og roligt
• kan bevare overblik og arbejde selvstændigt
• er refleksiv i din praksis og åben for sparring

Vi tilbyder

• grundig oplæring i vores faglige metoder og tilgang
• et engageret og støttende kollegafællesskab
• mulighed for faglig udvikling
• en arbejdsplads med høj faglighed, tydelig struktur og hvor vi har taget et bevidst valg om ikke at lave magtanvendelser
• overenskomstmæssig løn

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansæætelse.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Maiken Søgaard på telefon 20 22 31 67

Samtaler

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.