Social- og sundhedshjælper søges til land- og bydistrikt Sønderly
Vil du være med på rejsen?
I Distrikt Sønderly er vi i en rivende udvikling. Vi oplever stor aktivitet, nye opgaver og spændende muligheder i takt med implementeringen af Ældreloven, Sundhedsreformen og udviklingen af vores borgernære teams. Derfor har vi brug for flere dygtige kollegaer, som vil være med til at skabe den bedste hverdag for vores borgere.
Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper til en stilling i dagvagt.
Hos os får du
- et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel, humor og samarbejde
- en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi arbejder med moderne løsninger som skærmopkald og Digi-Rehab
- tæt tværfagligt samarbejde med SSA'er, sygeplejersker, terapeuter, visitation og rengøringsteam
- stor grad af selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
- nærværende ledelse, der prioriterer dialog og medindflydelse
- gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
Om os
I Sønderly arbejder vi i borgernære teams med fokus på høj faglig kvalitet, nærvær og helhedsorienterede løsninger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, og derfor vægter vi samarbejde, sparring og vidensdeling højt.
Vi står over for en spændende fremtid med nye måder at løse opgaverne på, og vi søger kolleger, der har lyst til at være med til at præge udviklingen. Hos os er der plads til initiativ, nye idéer og et godt grin i hverdagen.
Vi søger dig, som
- er uddannet social- og sundhedshjælper
- trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- har lyst til at bidrage aktivt til et positivt arbejdsmiljø
- møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, engagement og nærvær
- er nysgerrig på udvikling og nye arbejdsmetoder
- ser muligheder frem for begrænsninger
Praktiske oplysninger
- Primært dagvagt
- Weekendvagt hver 3. weekend samt hver 12. weekend
Kom og bliv en del af et distrikt i udvikling
Vi søger ikke bare en ny medarbejder – vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at forme fremtidens hjemmepleje sammen med os.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Samtaler
Afholdes løbende.
Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger til stillingen kan du kontakte teamleder Gitte Tolstrup Lauritsen på telefon 29 17 90 75 eller distriktsleder Christina Arestrup Gram på telefon 87 87 65 65.