Socialpædagog søges til STU Viborg

Vi søger en socialpædagogisk stærk kollega til vores hverdag på STU Viborg – et sted hvor relationer, faglighed og virkeligheden går hånd i hånd (og nogle dage også lidt på tværs).

Hos os arbejder vi med unge mennesker, der har brug for mere end bare “god undervisning”. De har brug for voksne, der kan stå fast, være nysgerrige – og som tør prøve igen (og igen… og igen).

Hvad går jobbet ud på?

Som underviser hos os bliver du en del af hverdagen for unge med forskellige og særlige behov – og hvor din rolle kan skifte gennem dagen.

Du møder f.eks. en elev, der kommer ind om morgenen og har brug for hjælp til at få overblik over dagen. Måske er det svært at komme i gang, måske fylder tankerne. Her bliver du den voksne, der skaber ro, retning og tryghed.

Nogle gange giver du tæt støtte i en mindre ramme, hvor du skaber struktur og hjælper eleven gennem en dag, der ellers kan være svær. Andre gange varetager eller deltager du i undervisningen og støtter eleven i at være en del af fællesskabet i sit eget tempo.

Du hjælper med at oversætte, bryde opgaver ned og regulere følelser, så eleven kan lykkes – og du fastholder relationen, også når det er svært.

Samtidig planlægger du meningsfulde aktiviteter, arbejder med udvikling og trivsel og dokumenterer elevens forløb sammen med kolleger og samarbejdspartnere.

Kort sagt:

Du er med hele vejen – i de små øjeblikke, i de svære situationer og i de fremskridt, der virkelig betyder noget.

Din opgave bliver at:

• skabe trygge rammer og forudsigelighed
• arbejde socialpædagogisk med den enkelte elevs udvikling
• planlægge aktiviteter, der giver mening i hverdagen
• være en vigtig voksen i både undervisningen og relationen
• støtte eleven i at forstå egne udfordringer og udvikle større selvstændighed i eget liv
• dokumentere elevens forløb og deltage i opfølgningsmøder med uddannelsesvejleder, fagspecialist, pårørende og andre relevante personer omkring eleven

Og ja – nogle dage indebærer arbejdet også hjælp til personlig hygiejne. Det er en naturlig del af opgaven hos os.

Vi forestiller os, at du:

• har solid socialpædagogisk erfaring (gerne fra bosted eller lignende)
• har viden om diagnoser – og endnu vigtigere: ved, hvordan du omsætter den i praksis
• er tålmodig (den slags, der kan tåle gentagelser uden at miste humøret)
• kan skabe struktur og tydelige rammer
• holder af at tænde bål og skabe friskluftsaktiviteter for elever med forskellige funktionsnedsættelser
• har kompetencer inden for relevante faglige områder, fx autismefaglig viden og/eller kursus eller uddannelse i LA2u

Hos os får du:

• kolleger, der både er fagligt stærke og gode at grine med
• plads til dine idéer (også de skæve)
• en arbejdsplads, hvor vi tilpasser os eleverne – ikke omvendt
  

Vi arbejder ud fra en fælles vision om at styrke de unges livsduelighed og hjælpe dem videre i livet – på deres egne præmisser.

Kort sagt

Det her job er ikke for alle.

Men hvis du kan stå i gentagelserne, finde mening i de små skridt – og samtidig bevare både faglighed og humor – så vil vi virkelig gerne høre fra dig.

STU Viborg er en del af Jobigen:

I Jobigen har vi samlet:

• Tilbud til ledige og sygemeldte
• Beskyttet Beskæftigelse til førtidspensionister
• Tilbud om Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)

Alle tilbud hører organisatorisk under Arbejdsmarkedsområdet, men har hver sit grundlag og hver sit særlige fokus. Se mere på vores hjemmeside: Velkommen til Jobigen Viborg - Jobigen Viborg

Se også STU Viborgs hjemmeside: Velkommen til STU Viborg - STU

Praktisk:

Alle ansatte ved Viborg Kommune har røgfri arbejdstid. Det betyder, at ingen medarbejdere må ryge i arbejdstiden.

Du skal have kørekort kategori B.

Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Forud for eventuel ansættelse indhentes en børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt den 22. oktober 2026 på STU Viborg.

Ansættelse pr. 1. december 2026.

Ansættelsesvilkår: 37 timer ugentligt med løn efter overenskomst. Bemærk: Vi afholder ferie i skoleferieperioderne og arbejder derfor gennemsnitligt 39,5 timer ugentligt.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Nærmere information: Leder Rikke Hebsgaard Poulsen 8787 4547 eller fagspecialist Mette Mølkjær 8787 4593