Teknisk Servicemedarbejder til Ejendomsservice Vest
Vi søger 1 teknisk servicemedarbejder til område Vest i Ejendomsservice.
Du bliver en del af et teknisk serviceteam på 10-15 medarbejdere. Ejendomsservice har ansvaret for drift af tekniske installationer, mindre bygningsvedligeholdelsesopgaver samt grøn og hvid vedligehold i samarbejde med Vedligeholdelsesteamet i de fem områder. Du får ansvaret for drift på bygninger, som omfatter for eksempel skoler, daginstitutioner og botilbud.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat senest 1. november 2026.
Ansvarsområde, organisering og referenceforhold
Dine opgaver vil, i samarbejde med dine kolleger, være varetagelse af daglig drift, samt mindre ind- og udvendige vedligeholdelsesopgaver. Den daglige arbejdsdag vil også bestå af forskellige reparationsopgaver. Der vil også være andre drifts- og serviceopgaver, herunder praktiske rutiner samt årstidsbestemte opgaver.
Du vil blive lært op i adgangen til relevante systemer, som for eksempel kan være adgangskontrol, alarmer og energiregnskab.
Du kommer til at referere til områdets tekniske serviceleder, Kim G. Nielsen.
Kvalifikationer og kompetencer i jobbet som servicemedarbejder
Faglige kompetencer
Det vil være en fordel, at du har:
- Relevant håndværksmæssig erfaring og et godt blik for gode løsninger i den daglige drift
- Teknisk flair og kendskab til CTS-styring, alarmer, adgangskontrol og lignende vil være en fordel
- Flair for IT og lyst til at sætte dig ind i et nyt driftsstyringsprogram
- Et godt blik for at løse opgaven indenfor de givne rammer
- Erfaring med boligsyn eller er villig til at efteruddanne dig, så du på sigt kan syne boliger
- Mulighed for at indgå i vores driftsvagtordning
- Erfaring med bygningsvedligeholdelsesopgaver/-projekter
- Kørekort B
Personlige kompetencer
Det vil være en fordel, at du
- Er god til mennesker, så du;
- kan lande gode kompromisser med brugerne af ejendommene
- kan finde gode løsninger sammen med brugerne i det daglige
- kan bidrage til at spille dine kollegaer gode
- Kan arbejde struktureret, er fleksibel og løsningsorienteret.
- Kan holde mange bolde i luften
- Lægger vægt på sparring med både ledelse og kollegaer, så vi kan skabe god trivsel på en arbejdsplads, som er i rivende udvikling
- Besidder gode sociale egenskaber og kan se dig selv være en del af fællesskabet i det nye Ejendomsservice
- Kan se værdien i at skabe sammenhæng og videndele på tværs
- Kan navigere i et krydspres mellem ejendommenes brugere og prioriteringen af opgaver
- Ser udvikling og forandring som en naturlig del af hverdagen
- Har humor og et smittende humør
Vi kan tilbyde
- Et spændende og alsidigt job med mulighed for at præge dine arbejdsopgaver, og hvor du er med til at implementere det nye Ejendomsservice
- Engagerede og ansvarsbevidste kollegaer, som har forskellige fagligheder
- At du bliver en del af et positivt miljø, hvor vi tager vare på hinanden
- Udvikling; det vil være godt, hvis du har lyst til at lære mere – for eksempel i form af kurser og lignende
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information herom på: KRL.dk.
Tidsplan for ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist
Frist for ansøgning er den 30. august 2026.
Du vil som udgangspunkt skulle møde ind på følgende adresse:
- Karup Skole, Genvej 2, 7470 Karup
Samtaler
Vi forventer at kalde ind til samtaler i løbet af onsdag den 2. september 2026, og samtalerne forventes afholdt den 9. september 2026.
For yderligere information om jobbet som teknisk servicemedarbejder er du velkommen til at kontakte serviceleder Kim G. Nielsen, tlf. 2465 8486.
Andet
Vi forventer at kunne give dig besked om resultatet senest i løbet af uge 40.
Hvis vi tilbyder dig jobbet, forbeholder vi os ret til at indhente børne- og straffeattest samt referencer, før du starter på arbejde.