To læringskonsulenter til PPL (Pædagogisk Praksis og Læring)

I Viborg Kommune tror vi på, at børn og unge gør det bedste, de kan:

Når børn møder udfordringer, retter vi blikket mod læringsmiljøet og vores egen praksis – for det er rammerne omkring børnene, der skal tilpasses, så der skabes mulighed for, at de kan være en del af fællesskabet og udvikle sig.

Dette arbejde står ikke alene, men er forankret i en tydelig organisatorisk retning, hvor Børn & Unge i Viborg Kommune arbejder målrettet med at omsætte Byrådets vision om sammenhæng for børn, unge og familier. Med afsæt i det fælles fundament Forskellige i Fællesskab deler vi et fælles syn på børn, forældre, læring og samarbejde på tværs af 0-18 års området. Samtidig arbejder vi ud fra Foretrukken Praksis, som udgør vores fælles pædagogiske handlegrundlag og sætter retning for kvaliteten i de inkluderende læringsmiljøer.

https://viborg.dk/media/3lidyvnj/boernepolitik_haefte_210x210_digital_2024_4.pdf

Om jobbet:

Som læringskonsulent i PPL arbejder du praksisnært med at understøtte skolernes udvikling af inkluderende læringsmiljøer, så alle børn har gode betingelser i skolens fællesskaber.

Du samarbejder tæt med lærere, pædagoger og ledelse om at analysere og udvikle den pædagogiske praksis. Indsatserne kan foregå på flere niveauer og gennem metoder som sparring, supervision, aktionslæring, praksisnær vejledning og procesfacilitering – med fokus på at styrke de professionelles kompetencer og udvikle undervisning og læringsmiljøer, der tilbyder alle børn deltagelsesmuligheder.

En vigtig del af arbejdet er også det tværfaglige samarbejde i PPL, hvor forskellige fagligheder bringes i spil for at skabe helhedsorienterede indsatser omkring børn og unges udvikling og deltagelse.

Læringskonsulentteamet:

Du bliver en del af læringskonsulentteamet i PPL, som aktuelt består af otte konsulenter. Vi er et fagligt ambitiøst team, der vægter sparring, videndeling og kollegial opbakning højt. Selvom en stor del af arbejdet foregår selvstændigt ude på skolerne, har vi stor opmærksomhed på at holde hinanden tæt fagligt og menneskeligt.

I teamet arbejder vi med en høj grad af selvorganisering, og du vil opleve stor indflydelse på planlægningen og tilrettelæggelsen af dine opgaver i hverdagen.

Hvem er du?

• Du er uddannet lærer gerne suppleret med relevant efteruddannelse.
• Du har en solid pædagogisk praksiserfaring og kan oversætte teoretisk og faktuel viden til praktisk anvendelsesviden.
• Du har stærke didaktiske kompetencer og kan udvikle, kvalificere og justere undervisning, så den understøtter deltagelsesmuligheder for alle elever.
• Du har erfaring som konsulent/vejleder og kender til vekslen mellem de forskellige positioner i konsulentarbejdet.
• Du har kendskab til og erfaring med at lave skoleudvikling og udvikling af inkluderende læringsmiljøer.
• Du har stærke samarbejdsevner og er god til at opbygge professionelle relationer.

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingerne er faste med ansættelse på 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes referencer, samt børne- og straffeattest som led i ansættelsesforløbet.

Din arbejdsplads er på Vævervej 10D, 8800 Viborg, når du ikke løser opgaver ude på kommunens skoler.

Du skal have kørekort og egen bil.

Tiltrædelse: 1. august 2026

Kandidater, som tilbydes en personlig samtale, vil modtage besked herom pr. mail seneste tirsdag d. 12. maj 2026. Samtaler afholdes onsdag d. 20. maj 2026 på Viborg Rådhus i tidsrummet kl. 8.00-16.00. Den indledende del af samtalen vil tage udgangspunkt i en case, som udleveres og forberedes på dagen.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk vedlagt relevant dokumentation.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte teamleder for læringskonsulenterne, Rikke Dolberg, på telefon nr. 21 34 39 96.