Vi søger 2 sygeplejerske til faste stillinger i Distrikt Karup

Brænder du for et arbejde i tæt tværfagligt samarbejde omkring borgeren i eget hjem, og samtidig gerne vil have indflydelse på din arbejdsplan så er chancen der nu.

Du kan blive vores nye kollega, inden for et spændende ældreområde i udvikling i distrikt Karup Hjemmepleje- og Hverdagsrehabilitering.

Vi søger 2 sygeplejersker der trives med udfordringer, som kan lide komplekse sygeplejefaglige opgaver og udvikling af dine egne og kollegers kompetencer.

Hos os har du mulighed for faglig udvikling og specialisering. På sigt kan der være mulighed for at varetage funktioner som kontinenssygeplejerske, klinisk vejleder eller kompetenceudviklende sygeplejerske, afhængigt af interesse og kvalifikationer.

I Karup arbejder vi i borgernære teams og er i gang med at implementere selvstyrende teams i vores dagligdag. Det betyder, at vi er opdelt i 2 grupper bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut og ufaglærte, som dækker hver deres område af distriktet.

I hvert team arbejder vi på tværs af faggrupper med udgangspunkt i at løse borgerens behov ud fra den rette faglighed og personlige kompetencer, og det betyder, at du som sygeplejerske tager del i både plejen og behandlingen af borgeren.

Vi har ugentlige tværfaglige møder med terapeuter og visitator, samt teammøder i hver gruppe.

Vores tilgang til borgeren er rehabiliterende, hvilket betyder, at ”hvad borgeren kan selv, skal borgeren selv”, derfor benytter vi os også af velfærdsteknologi i såvel hjemmepleje som sygepleje, vi har bl.a. skærmløsninger, hvilket betyder at nogle borgere helt eller delvis får deres ”besøg” via en skærm eller deres mobiltelefon.

Vi har jf. sundhedsaftalen stort fokus på tidlig opsporing via TOBS og triagering af borgere, derfor afholder hvert team tavle – og triagemøder dagligt, blandt andet for at kunne forebygge og undgå indlæggelser.

I øjeblikket har vi meget fokus på at få den nye ældrelov implementeret i vores dagligdag.

Vi dokumenterer i Nexus.

Vi tilbyder

• et tværfagligt samarbejde om borgeren
• spændende udfordringer i en afvekslende og udfordrende hverdag
• god introduktion og imødekommende kolleger
• god kollegial sparring, både monofagligt og tværfagligt
• medindflydelse og frihed under ansvar
• en arbejdsplads med arbejdsmiljø i fokus, hvor værdier som mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod vægtes højt.
• ledelse tæt på

Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske med høj faglighed og gerne klinisk erfaring
• har gerne faglig erfaring med både somatiske og psykiatriske sygdomme
• arbejder selvstændigt inden for eget kompetenceområde og kan tage beslutninger
• har lyst til og ser værdien i at arbejde tværfagligt til gavn for borgeren, herunder at du ser værdien i at vejlede/ undervise sosu-personalet og på den måde aktivt deltage i deres kompetenceudvikling.
• er anerkendende i samarbejdet med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere
• tager ansvar, både personligt og fagligt
• har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer.
• ønsker at tage del i den digitale udvikling indenfor pleje og omsorg

Stillingen er med fastansættelse fra den 1. oktober 2026 på 37 t/ugentligt eller efter aftale. Stillingen er i dagvagt, og der arbejdes fast hver 5. weekend.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Samtaler

Forventes afholdt løbende senest uge 35.

Yderligere oplysninger

Har du brug for yderligere oplysninger til stillingsopslaget, kan du kontakte distriktsleder Susanne Nygaard Nielsen på telefon 20 20 01 51 eller teamleder Birgitte Fiskbæk på telefon 87 87 64 11.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Har vi vækket din interesse, så send os din ansøgning, så du får mulighed for at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads. Du er også meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak og/eller en kop kaffe.