Nyt projekt skal styrke vejen til arbejdsmarkedet for ledige grønlændere

Der var glæde hele vejen rundt om bordet, da Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget i dag fik beskeden om, at Viborg – som én af tre kommuner – har fået del i en pulje, der skal styrke beskæftigelsesindsatsen for ledige grønlændere.

Målet med indsatsen er at hjælpe flere ledige grønlandske borgere ind på arbejdsmarkedet gennem en helhedsorienteret indsats, hvor Viborg Kommune arbejder tæt sammen med lokale virksomheder og civilsamfundet.

En jobrådgiver får ansvaret for at koordinere indsatsen, som blandt andet består af workshops om det danske arbejdsmarked og kulturforståelse samt hjælp til CV og ansøgning. Derudover deltager borgerne i danskundervisning to til tre gange om ugen.

Tæt samarbejde med virksomheder

En tidlig virksomhedsrettet indsats skal øge mulighederne for, at borgerne får fodfæste på arbejdsmarkedet. F.eks. kan hjælp fra en mentor på virksomheden være med til at understøtte både opstart og fastholdelse.

Vejen til job skal derfor i høj grad banes gennem et tæt samarbejde med lokale virksomheder understreger formand for Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget, Anders Bertel (A):
- Et godt og tæt samarbejde med vores virksomheder er helt central for den indsats, vi nu kan sætte i gang for at styrke vejen ind på arbejdsmarkedet for ledige grønlændere. Det handler om at tage udgangspunkt i både borgernes ressourcer og virksomhedernes behov. Herefter har vi et rigtigt godt afsæt for at skabe gode match mellem borgere og virksomheder, der kan føre til deltidsarbejde, praktik, fleksjob og selvfølgelig helst fuldtidsjob.

Civilsamfundet er en vigtig partner

Indsatsen skal være helhedsorienteret, fordi nogle borgere har udfordringer ud over ledighed. Tidligere erfaringer viser blandt andet et behov for støtte til at forstå det danske arbejdsmarked og kulturelle forskelle. Derfor vil indsatsen også have fokus på trivsel, netværk og tilknytning til lokalsamfundet.

En helhedsorienteret indsats kræver, at kommune, virksomheder og civilsamfund arbejder sammen. Her kan civilsamfundet spille en vigtig rolle ved at tilbyde fællesskaber, relationer og støtte, som kan supplere den kommunale indsats, siger Marie-Louise Høgh (F), næstformand for Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget, og uddyber:
– Beskæftigelse handler ikke kun om at få et job. For nogle borgere er trivsel, netværk og tilknytning til lokalsamfundet en meget vigtig del af vejen mod et fodfæste på arbejdsmarkedet. Heldigvis har vi i Viborg Kommune allerede et rigtigt godt samarbejde med forskellige organisationer, frivillige foreninger og kirken, som er dygtige til at skabe trygge rammer og understøtte den enkelte.

Øget trivsel og flere i job

På kort sigt er forventningen, at indsatsen vil bidrage til øget trivsel og en mere sammenhængende indsats for målgruppen. På længere sigt er målet, at en større andel af de deltagende borgere kommer i en form for beskæftigelse. Projektet skal samtidig give Viborg Kommune nye erfaringer og kvalificere fremtidige beskæftigelsesrettede indsatser for ledige grønlændere. Projektet løber til og med juni 2028.

Yderligere oplysninger

Anders Bertel (A), Formand for Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget
Tlf. 41 71 95 25 / mail: andb@viborg.dk

Marie-Louise Høgh (F), Næstformand for Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget
Tlf. 21 97 29 95 / mail: mahoe@viborg.dk

Charlotte Burvil, arbejdsmarkedschef,
Tlf. 87 87 49 00 / mail: cbu@viborg.dk